Woon en zorgcentrum DE FOYER

A A A

Wie bij WZC De Foyer werkt, is waardengedreven en straalt dat ook uit naar de bewoners en medewerkers. Elke medewerker is dan ook verantwoordelijk voor de bewoners waarmee hij of zij mee in contact komt. Keuzevrijheid, respect en warmmenselijkheid zijn waarden die wij voorop stellen en waar onze medewerkers het mee dienen eens te zijn.

Nooit alleen

Als medewerker staat u er nooit alleen voor. WZC De Foyer heeft een team van specialisten in huis die steeds klaarstaan om al uw vragen te beantwoorden. Elk team ondersteunt de andere teams. Heeft een bepaalde bewoner problemen en weet u niet hoe u hem het beste kan bijstaan? Onze psycholoog zal u goede raad geven. Weet u een bepaalde procedure niet? Dan kan u altijd ten rade gaan bij de hoofdverpleegkundige of kan u het zelf opzoeken op in ons platform ‘Vivaldi’, daarin staan alle procedures stap voor stap op uitgelegd.

Transparante zorg

WZC De Foyer werkt met een online zorgdossier. Daarop duidt elke medewerker aan welke zorg hij of zij bij een bewoner heeft toegediend. Daarna kan elk familielid van de bewoner inloggen op het online familieportaal FoyerNet en up-to-date zien welke zorg is toegediend. Een goede opvolging van elk persoonlijk zorgdossier is dus van groot belang. Voorlopig is deze toepassing enkel nog maar voorzien voor WZC Weverbos en WZC De Zilvermolen.

Wat bieden wij jou?

  • Contract van onbepaalde duur, voltijds of deeltijds, dag- of nachtdiensten, rekening houdend met de privé-situatie
  • Overname van alle relevantie anciënniteit
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Een aangename werksfeer met fijne collega’s
  • Aandacht voor vorming en opleiding (en de bijhorende doorgroeikansen)

Een deel van je werktijd wordt je vrijgesteld voor het werken aan jouw specifiek referentiegebied (bv. Palliatieve zorg)